Как формируется пенсия и из чего она состоит Трудовая пенсия формируется за счёт страховых взносов работодателя. Начиная с 2011 года на формирование трудовой пенсии идет 26% с начисленной заработной платы. Это платит предприятие-работодатель, и эти средства не вычитаются с заработной платы, а уплачиваются сверх начисленной суммы. Этот страховой взнос учитывается на индивидуальном пенсионном счёте каждого застрахованного. В народе его называют «зелёная карточка». В среде профессионалов – СНИЛС. Если вы рождены в 1967 году или позже, то ваши страховые взносы распределяются следующим образом - на страховую часть идёт 20%, на накопительную 6%. Страховая часть состоит из фиксированной и переменной частей. Фиксированная часть - это пенсионный минимум, который с февраля 2012 года составляет 3170 рублей 43 копейки. А переменная часть зависит от размера заработной платы.
Накопительную часть можно увеличить, передав её на управление в одну из структур: - Негосударственный пенсионный фонд.
- Управляющая компания пенсионного фонда Российской Федерации («Внешэкономбанк»)
- Частные управляющие компании.
Читать еще по теме:
Как формируется пенсия и из чего она состоит?
Как формировать свои пенсионные накопления?
Каким образом начать участвовать в пенсионной реформе?
как управлять своими пенсионными накоплениями?
Где можно получить информацию о результатах инвестирования средств пенсионных накоплений?
Что еще можно сделать, чтобы увеличить свою будущую пенсию?
Как определиться НПФ или УК?
Надежны ли фонды?
НПФ дадут права.
Кому это выгодно?
Как увеличить свою будущую пенсию?
Действия при переходе в УК.
Как читать "письмо счастья"
Замена ЕСН страховыми взносами.
Федеральный закон об обязательном пенсионном страховании в РФ.
Вернуться на главную страницу.
Если Вы не нашли ответ на интересующий Вас вопрос, то задать его без регистрации на сайте, можно при помощи этой формы , или детально обсудить на форуме пройдя процедуру регистрации.
|