Главная » Статьи » Статьи сайта. » Пенсионное страхование. |
С 2010 года в России единый социальный налог (ЕСН), в рамках которого формировалась будущая трудовая пенсия работника, заменился на страховые взносы. Для работника важным изменением в этом является то, что отчисления в Пенсионный фонд РФ в рамках страховых взносов с 2011 года увеличиваются. При этом размер взносов в накопительную часть трудовой пенсии остается на прежнем уровне 6% от фонда оплаты труда, и работник также может управлять своей накопительной частью пенсии. Данная мера должна позволить сбалансировать пенсионную систему РФ. В 2010 году совокупный тариф страховых взносов остается на уровне ЕСН - 26%, из которых: в Пенсионный фонд РФ перечисляется 20% от базы для начисления страховых взносов. С начала 2011 года объем страховых выплат возрастет до 34%. При этом 26% составит базовая ставка отчислений в пенсионную систему, в Фонд обязательного медицинского страхования будет отчисляться 5,1%, остальные средства - в Фонд социального страхования. Также в 2010 году страховые взносы будут уплачиваться работодателями по единой ставке с суммы выплат и иных вознаграждений, не превышающей 415 000 рублей в год в пользу одного работника. Свыше этой суммы выплаты и иные вознаграждения облагаться не будут и, соответственно, страховые взносы не уплачиваются. Таким образом, максимальные годовые отчисления в накопительную часть пенсии работника в 2010 году составят 24900 рублей. Если работник осуществлял деятельность в двух и более организациях, ограничение выплат применяется по каждой организации отдельно. Размер предельного годового заработка (в 2010 году он составляет 415000 рублей) будет ежегодно индексироваться в соответствии с ростом средней заработной платы. Ставка тарифов страховых взносов для основных категорий работодателей в 2010 году составляет 26% с суммы годового вознаграждения работника не превышающей 415000
Таблица 1. Ставка страховых взносов в 2010 году С 2011 года ставка тарифов страховых взносов повышается для основных категорий работодателей до 34%, при этом в будущую трудовую пенсию работника будет отчисляться уже 26%. Из общей суммы страховых платежей 26 % будут зачисляться в Пенсионный фонд РФ. При этом ликвидируется разделение на базовую и страховую части, пенсия будет состоять только из двух частей — накопительной и страховой. Страховая часть пенсии будет делиться на солидарную часть страхового тарифа (составляет 10%) и индивидуально учитываемую часть страхового тарифа (также 10%). Солидарная часть пенсии будет обеспечивать базовую составляющую пенсии, досрочные пенсии по старости и по инвалидности.
Таблица 2. Ставка страховых взносов в 2011 году По мнению многих экспертов, повышение налоговой ставки в рамках замены ЕСН повлечет за собой массовый переход на «серые» схемы выплаты заработной платы, особенно в среднем и мелком бизнесе. Соответственно, от того, насколько добросовестно ваш работодатель выплачивает вам заработную плату, и как эффективно вы управляете своей накопительной частью пенсии, зависит размер будущей пенсии. Накоплениями могут управлять управляющие компании и негосударственные пенсионные фонды. Работник ежегодно может выбрать, кому доверить свои накопления в управление. При помощи системы поиска фонда или управляющей компании на нашем сайте вы можете выбрать эффективного управляющего вашими пенсионными накоплениями. Читать еще:
Андронова Гузель Ильдаровна. Пенсионный эксперт. Если Вы не нашли ответ на интересующий Вас вопрос, то задать его без регистрации на сайте, можно при помощи этой формы , или детально обсудить на форуме пройдя процедуру регистрации.
Не откладывайте решение вопроса о своем будущем. Ваше будущее в Ваших руках. Завтра начинается сейчас. | |||||||||||||||||||||||||
Категория: Пенсионное страхование. | Добавил: admin (01.11.2010) | |||||||||||||||||||||||||
Просмотров: 20128
| Теги: |
Всего комментариев: 0 | |
Категории раздела | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
|
Почта ХОРС |
---|
Статистика |
---|