Как формируется пенсия и из чего она состоит
Трудовая пенсия формируется за счёт страховых взносов работодателя. Начиная с  2011 года на формирование трудовой пенсии идет 26% с начисленной заработной платы. Это платит предприятие-работодатель, и эти средства не вычитаются с заработной платы, а уплачиваются сверх начисленной суммы. 
  Этот страховой взнос учитывается на индивидуальном пенсионном счёте каждого застрахованного. В народе его называют «зелёная карточка». В среде профессионалов – СНИЛС. Если вы рождены в 1967 году или позже, то ваши страховые взносы распределяются следующим образом - на страховую часть идёт 20%, на накопительную 6%. Страховая часть состоит из фиксированной и переменной частей. Фиксированная часть - это пенсионный минимум, который с февраля 2012 года составляет 3170 рублей 48 копеек. А переменная часть зависит от размера заработной платы.

  Накопительную часть можно увеличить, передав её на управление в одну из структур:

• Негосударственный пенсионный фонд.
• Управляющая компания пенсионного фонда Российской Федерации («Внешэкономбанк»)
• Частные  управляющие компании. 
  

НПФ или УК?

  Итак, если вы решили забрать свою накопительную часть из государственного пенсионного фонда и передать на управление частной структуре, надо решить, кому доверить средства. Есть два варианта: либо Частная Управляющая компания (ЧУК), либо Негосударственный пенсионный фонд (НПФ). Чем отличаются эти две структуры? 
  УК занимается управлением доверенных ей средств. УК являются коммерческими организациями и их цель – извлечение прибыли.
  НПФ является некоммерческой структурой социального обеспечения и главная задача НПФ — обеспечивать пожилым гражданам выплату регулярных пенсий в дополнение к государственной пенсии. То есть страховую часть государственной пенсии вы получите в ПФР. НПФ может управлять лишь ее накопительной частью. При этом НПФ передает эти деньги в различные УК для размещения. Весь доход за вычетом 15 процентов на ведение уставной деятельности негосударственных пенсионных фондов идет будущим пенсионерам на их пенсионные счета. Кроме этого переданные в управление пенсионные накопления остаются государственной собственностью и будут выплачиваться в виде части государственной пенсии.

Надежны ли фонды?

 Самый главный вопрос, который беспокоит каждого, кто хотел бы забрать деньги из УК «Внешэкономбанка», — вопрос надежности. Не пропадут ли деньги? Не остаться бы на старости лет без пенсии! 
  Не останетесь — если, конечно, государство не решит, что пенсия — это пережиток прошлого и ее надо отменить совершенно. Вы не задумывались, почему вообще разрешено отдавать пенсионные деньги частным УК и негосударственным пенсионным фондам (НПФ)? Государство оказалось не в состоянии проглотить такую массу денег и дать достаточный процент накопления для будущих пенсионеров, только и всего.  Поэтому о надежности управляющих компаний и негосударственных пенсионных фондов позаботились: они могут вкладывать пенсионные деньги в определенные виды финансовых операций. Их вложения ежедневно контролируются государством. 
 Не думать о будущем, предоставить заботу о себе самом кому-то — это удобно. Если вас это устраивает, это ваше право. 
  Если нет — Вы можете ситуацию изменить. 
  В долгосрочном инвестировании важен конечный результат, который появляется не за год и не за два. А уж если вам не нравится результат работы выбранной  Вами УК или НПФ за несколько лет, можно и сменить компанию – за вами остается право один раз в год менять свой выбор. Главное в этом деле — начало.